イケアのニュース。着替え時間も賃金がもらえる!?大手企業がうらやましい

日々の出来事

今日の大阪は晴れ
最高気温は34℃、最低気温は27℃でした

週明けの月曜日、朝から首から肩が重だるい
休み明けは元気いっぱいだった若い頃が懐かしい。。

首の不調が続いてます
多分「ストレートネック」だと思います
別名「スマホ首」
スマホやパソコンを悪い姿勢で操作するせいです

普通なら休みを挟めば良くなるはずなのに
休みの2日間。スマホゲームをしていたので
全然回復してません。自業自得です(涙)
でもついつい夢中になってしまうんですよね~


ところで、今日のヤフーニュースで
イケア・ジャパンが着替え時間の賃金を
支払っていなかった件について書かれていました

今後は就業前後の着替え時間を5分ずつ
計10分間分の賃金支払うようにするとのこと。

でも、こういう企業がほとんどじゃないですか?
私が過去に勤めた会社では制服に着替えるだけじゃなく
特に女性の場合は部屋の掃除をしたり、
お茶出しまでを就業時間前にやるのが当たり前でした

今はもうそういう時代じゃないんでしょうね

でも今の勤務先ではそんなことはもはや論外で
残業をしても早出をしても時間外手当は出ません
もっと言えば昇給も全くありませんけど

有給休暇も取りづらく、旅行に行くなどの私的な休みは
取ったことが1度もありません

過去に病気で休んだことはありますが
それで減給になることはないので
それが実質の有給なのかも!?

大手企業からしたらこんなことあり得ないでしょうね
ニュースを見てうらやましくなりました

去年ぐらいから実家の母の病院付き添いがあり
遅刻したり途中で抜けることが1~2カ月に1度ぐらい必要で
それも減給されることはないけど
とても肩身が狭いなと感じてます

自分の病院はなんとか就業時間後に行ってますが
胃腸器科の検査は平日の日中なので
なかなか出来ずにいます

せめて1年に数日でいいので
有給休暇が自由に取れると嬉しいんですけど。。



それでは明日も良い日でありますように (^▽^)

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